Salaires, NAO

Demande de réouverture des Négociations Annuelles Obligatoires (modèle septembre 2022)

Le Code du Travail prévoit en cas de hausse de l'inflation supérieure à 2% une correction mécanique du SMIC. Depuis le début de l'année l'augmentation des prix à la consommation est de plus de 6%. Ce niveau d’inflation a obligé le gouvernement à réajuster mécaniquement le SMIC de près de 80€ brut de plus par mois depuis le 1er janvier 2022.

Augmenter les salaires, pas l’âge de la retraite ! - Mobilisation 29 septembre

Dans le Textile, l’Habillement, le Cuir et les Blanchisseries nos salaires sont bas. C’est d’ailleurs la 1ère difficulté pour recruter avant la pénibilité.

L’inflation, renforcée par la spéculation, dépasse les 6% alors que nos salaires n’ont été revalorisés en moyenne que de 3% : On s’appauvrit ! Sur les produits de première nécessité, l’énergie ou les transports, il faut mettre des règles dans cette économie en surchauffe qui ne profite qu’à quelques-uns.

La préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse [Déclaration intersyndicale]

Publié le 12/07/2022

Parce qu’elles considèrent que le salaire relève du partage des richesses, les organisations syndicales et de jeunesse sont unanimes sur le fait que le sujet prioritaire doit être l’augmentation des salaires, des retraites et pensions, des minima sociaux et des bourses d’études.

Grille conventionnelle textile, revalorisée pour la 2ème fois au 1er mai 2022

Publié le 25/05//2022

Après avoir revalorisé les minima conventionnels de la branche textile, le patronat pensait être quitte pour l’année 2022.

La valse des étiquettes du premier trimestre 2022 a été telle que le SMIC a été revalorisé mécaniquement de 2,65 % au 1er mai 2022, sans attendre la fin de l’année. Ce n’est donc pas une faveur du gouvernement envers les salariés mais le code du travail qui s’est appliqué.

NAO : Sous-traitants oui, sous-payés non merci !

Publié le 24/05//2022

Les NAO s’enchainent aussi dans la maroquinerie. Dans ce secteur d’activité en plein développement, la CGT est la première organisation chez les milliers de salarié.es du cuir, avec 40 % des voix dans la branche qui regroupe les sous-traitants et les donneurs d’ordre.

Le travail d’implantation CGT est long et fastidieux dans ces usines qui se trouvent souvent dans les territoires industriels sinistrés.