Salaires, NAO

La CGT Polytechnyl Domo mobilise pour de meilleures NAO

Issue du Groupe Solvay-Rhodia, la division Polyamide a été créée pour être vendue au géant BASF. La Commission Européenne a refusé la vente à ce mastodonte qui allait devenir leader à 73% du marché HMD- Sel Nylon. C’est finalement le Groupe DOMO (anciennement Beaulieu), qui a repris et crée la Société Polytechnyl SAS.

Elle regroupe des sites à Saint-Fons, Valence - convention collective textile artificiel - et Chalampé pour la France, mais aussi des unités en Pologne et en Espagne.

Grève à la maroquinerie SIS pour les salaires et les conditions de travail

Comme le rapporte plusieurs articles de presse, les conditions salariales dans le groupe de maroquinerie SIS dans le Doubs ne sont pas aussi reluisantes qu’indiquées dans leurs communications. 

Réparti.e.s sur plusieurs sites de production en Franche Comté, plus de 1 000 salarié.e.s travaillent pour ce sous-traitant qui occupe une place importante dans le secteur du cuir.

La maroquinerie ne connait pas la crise !

Le secteur de la maroquinerie ne semble plus trop souffrir de la pandémie mondiale. Toutes les grandes marques Vuitton, Hermès ou Gucci ont de nouveau très vite retrouvé le chemin de la croissance insolente.

Il suffit d’échanger avec les délégué.e.s de nos manufactures, donneuses d’ordre ou sous-traitantes, pour vite comprendre que le sujet majeur de cette rentrée est comment améliorer la productivité des usines.

Aidés par leur syndicat, les grévistes du recyclage plastique ont fait céder la direction de Barbier.

Le groupe Barbier, basé en Haute Loire, est un des fleurons de l’industrie plastique pétrolier et recyclé, en France et au-delà.

Grâce à ses 700 salariés appartenant à la Convention Collective du textile, l’entreprise distribue des dividendes à ses actionnaires d’une hauteur incomparable avec les autres sociétés de ce département.

Négociations Annuelles Obligatoires (Modèle de tract NAO)

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) représentent un moment important.

La Fédération met à la disposition des équipes syndicales un exemple de tract utilisé dans certaines entreprises du THCB.

La version modifiable Word (.docx) en téléchargement ci-dessous permet de l’adapter à la réalité de chaque entreprise et des différentes revendications portées.

Une doctrine pernicieuse

L’heure des comptes a sonné !

Après avoir sorti de son chapeau un grand débat national pour tenter d’asphyxier la mobilisation des gilets jaunes, le président s’expose de nouveau avec ses mesures ! Le moins que l’on puisse dire, c’est que les premières annonces fuitées volontairement par le gouvernement, ont de quoi nous déranger, voire nous inquiéter sérieusement sur l’orientation politique recherchée…

Sous-traitants oui, sous-payés non merci ! [Tract maroquinerie]

En France, nous sommes des milliers de salarié-e-s à travailler en sous-traitance pour les grands donneurs d’ordre du luxe, principalement Vuitton, Hermès et Chanel. Les profits de ces entreprises explosent, nous voulons un juste retour des choses !

Sans notre travail rien ne serait possible : Pour produire les articles de luxe notre travail est difficile, nos conditions doivent s’améliorer.