Emploi, industrie, licenciement

Depuis plusieurs mois, nous publions régulièrement les difficultés économiques et les modifications structurelles imposées par ce groupe industriel de blanchisserie de plus de 3000 salariés. Après l’annonce en avril dernier de trois fermetures d’établissements et le licenciement de 110 salariés, est venue l’heure de la négociation sociale. Là, les choses ne se sont pas déroulées comme prévu pour la direction.

Nos délégués CGT centraux étaient porteurs de revendications fortes et non négociables pour les salariés licenciés. Après

Depuis plusieurs mois, nous abordons régulièrement dans nos colonnes, la situation économique et sociale du groupe Kalhyge. Ce groupe industriel de blanchisserie de 3200 salarié.es n’en finit pas d’inquiéter nos syndicats CGT comme notre fédération.

Le regroupement d’une dizaine de sites et entités de production a abouti en janvier 2021 à la création du groupe d’habillement Marck et Balsan qui compte près de 500 salarié.es. Le savoir-faire reconnu de ses employés est la clé de voûte de cette société qui confectionne des équipements de protection individuelle, des vêtements d’entreprises ainsi que des uniformes pour les agents de la fonction publique ou des forces de sécurité. Leur « fashion week » ce sont les uniformes des grandes écoles au défilé du 14 Juillet...

Le monde est bouleversé par une pandémie qui révèle les conséquences désastreuses d’un système économique dans lequel les intérêts d’une minorité l’emportent sur la vie, la santé et l’emploi du plus grand nombre. En France, le gouvernement poursuit un pseudo-plan d'urgence aux mesures injustes socialement, inefficaces économiquement, insoutenables écologiquement et dangereuses du point de vue sanitaire.

Les résultats du chiffre d’affaires du groupe chargeur en 2020 sont étonnants : + 27,5% de croissance ! Ce qui porte le résultat opérationnel des activités à 822 millions d’euros. La nouvelle branche « Chargeurs Healthcare Solutions » qui commercialise depuis 2018 des équipements de protection sanitaire auprès du privé et du public est arrivée à point nommé !

Depuis des mois, la situation sociale de la division acoustique de Faurecia (partie textile) était préoccupante pour le syndicat CGT. Tous savaient que la direction du groupe Faurecia concoctait en haut lieu un virage stratégique industriel, suite à la baisse programmée des voitures aux diesels et de la montée des voitures électriques.

Soufflée par le Medef, le gouvernement met en œuvre une régression sociale majeure pour les futurs privés d'emploi. En pleine pandémie et alors que la crise ne fait que commencer c'est un scandale de plus, pour les intermittents et pour l’ensemble des salariés !

À la demande du patronat de nos professions, une étude a été réalisée sur l’empreinte carbone de l’industrie du textile par le cabinet Cycléo.

L'objectif était de savoir bien évidemment les efforts que nos secteurs professionnels devront réaliser pour se mettre en conformité avec l’accord de Paris sur l’environnement à horizon 2050.

Le ministère du travail vient de mettre à la disposition de toutes les entreprises petites et grandes, un dispositif de reconversion professionnelle pour les salariés, financé principalement par les aides publiques du plan de relance. Ce dispositif appelé « Transco » (pour Transition collective) pourra être sollicité dès lors que l’entreprise aura négocié et validé un accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) sur les emplois menacés dans son entreprise.