Code du travail, droits

Publié le 17/07/2023

Les congés payés nous concernent toutes et tous et représentent une conquête syndicale essentielle, pourtant sa réglementation est parfois confuse et mal connue des salarié.es. C’est le cas des « jours de fractionnement », sur lequel plusieurs directions d’entreprises de nos branches, dont Auguste Thomas et Coveris, tentent de revenir.

Mise à jour le 29/05/2023

Dans la continuité de la plateforme d’aide à la négociation collective (AENCE) que notre Fédération avait construite, la confédération CGT a repris le concept pour la développer et la proposer à l’ensemble des syndicats CGT. Cette plateforme s’appelle désormais : Info-Négo.

Il s'agit d'une base de données regroupant des éléments sur vos droits, d’information sur ce que vous pouvez négocier dans votre entreprise, ainsi que du fonctionnement et des moyens du Comité Social et Économique (CSE).

Un droit encadré par la loi, la Constitution et les normes européennes et internationales
Un droit au repos (santé/loisir)

Publié (mise à jour) le 03/04/2023

La réforme des ordonnances travail a fortement modifié à l’avantage des employeurs de nombreux pans du droit du travail en 2017.

Publié le 30/03/2022

Dans une enquête publiée par la DARES, mi-novembre, la direction des études et des statistiques rapporte que les Accords de Performance Collective (APC) ont été fortement utilisés en 2020.

C’est ce qui ressort de cette étude sur ce dispositif « pourri » mis en place en 2017 par les ordonnances Macron pour rogner les salaires ou les droits des salariés pour soi-disant améliorer la marche des entreprises.