NAO : prendre le temps d’organiser les salarié·es finit par payer !

Publié le 17/12/2025

NAO : prendre le temps d’organiser les salarié·es finit par payer !

Lors de la construction des NAO chez Evidence, un sous-traitant maroquinerie Vuitton du groupe Hofica, la CGT a porté la revendication de 100€ net (120€ brut) d’augmentation générale mensuelle pour toutes et tous.

Comme ailleurs, la direction d’entreprise a tenté de contourner les syndicats pour affaiblir les négociations ce qui a mis en colère les salarié·es qui sont près de 70 à avoir débrayés dans l’usine du Maine et Loire. Pire, des menaces de pressions et répressions auraient été proférées envers les grévistes, alors que ce droit est dans la constitution !

Solidaires, les salariés et leurs représentants syndicaux CGT n’ont pas cédé et ont continué de porter leur revendication, en réfléchissant à plusieurs type d’actions syndicales telles que des pétitions pour montrer le soutien de la majorité des salariés avant d'envisager d’autres débrayages.

60€ d’AG (soit 3% pour le 1er collège et 2,2% pour les ETAM).

Les NAO se sont conclues le 12 décembre avec une prise en compte de la colère et des légitimes revendications des salariés qui font fonctionner l’entreprise, avec une augmentation générale de +60 € pour toutes et tous (soit 3% pour le 1er collège et 2,2% pour les ETAM).

Belle avancée grâce au travail syndical qui va transformer l’essai en proposant à toutes et tous de se syndiquer ! Pas de droits sans syndicat ! 


Le 1er ministre refuse la revalorisation du SMIC

Le SMIC est très bas et ne permet pas de vivre de son travail. Alors que la France est la 2ème économie européenne nous avons seulement le 6ème niveau de SMIC.

Malgré cette situation qui plonge dans la difficulté des millions de salarié·es qui n’arrivent pas à vivre de leur travail, notamment les femmes, le 1er ministre a suivi la recommandation du groupe d’experts « de la non-augmentation du SMIC » qui a toujours proposé depuis ses 17 années d’existence de ne pas augmenter le salaire minium ! Le SMIC sera porté au 1er janvier 2026 à +1,18%, soit 1823,03€ Brut (1443,11€ Net), donc 12,02€ Brut de l’heure. Autrement dit, aucun "coup de pouce" mais seulement la "revalorisation" automatique qu'impose la loi et calculée sur l'inflation.

La CGT propose de supprimer ce groupe d’experts patronal et de négocier dans une seule instance la fixation du salaire minimum avec voix délibérative des syndicats comme l’indique d'ailleurs la directive européenne sur le salaire minimum.

Revaloriser le SMIC à 2000€ brut 

Dans l’urgence nous demandons au 1er ministre de revaloriser le SMIC à 2000€ brut par mois. Nous demandons aussi que soit supprimée dans la loi l’interdiction d’indexer automatique ment les salaires sur le SMIC par
accord collectif de branche ou d'entreprise (à défaut d'une indexation imposée par la loi, que la CGT revendique en priorité). Cette indexation de tous les salaires permettrait à l'ensemble des salariés à minima de ne pas perdre en niveau de vie et de stopper le tassement des salaires. 


Source  : Journal du THCB décembre 2025


 

Lien de téléchargement: 
PDF icon tractnoaoo (2).pdf
Display PDF: 
Afficher les fichiers PDF sur feuilleteur